Concurs  în vederea ocupării postului contractual vacant de referent, treapta IA, studii medii în cadrul Compartimentului Contabilitate

                                                          ANUNȚ CONCURS

                 În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 și art.VII alin.(1) și alin.(2), lit.a) din OUG nr. 115/2023, Direcția de Asistență Socială Negrești, organizează, concurs  în vederea ocupării postului contractual vacant, pe perioadă nederminată, normă întreagă de referent treapta IA cu studii medii în Compartimentul Contabilitate, Resurse umane și Achiziții din cadrul Direcției de Asistență Socială Negrești.

Concursul constă în susţinerea următoarelor probe, la sediul instituției Direcției de Asistență Socială Negrești:

1. Selecția dosarelor: 17- 18.03.2025
2. Proba scrisăîn data de 27.03.2025, ora 10⁰⁰.
3. Proba interviuse susține în termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării, la sediul instituției, respectiv în perioada de 03.03.2025  până la 14.03.2025 şi trebuie să conţină toate documentele prevăzute la art. 35 din H.G. nr. 1336/2022.

a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2; <<Descarcă>>

b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)curriculum vitae, model comun european;

Copiile actelor menționate mai sus vor fi prezentate în copii legalizate sau însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

În vederea participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

Condiţii generale:

a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice:

         – condițiile generale prevăzute de legislația în vigoare pentru ocuparea unui post vacant;

         – studii postliceale absolvite  în domeniul contabilitate, finanțe;
         – vechime în muncă necesară ocupării postului – minim 7 ani;

–  cunoștinte de operare PC- sisteme de operare Windows, aplicații Office, Microsoft Word, Excel  și experiență în utilizarea de soft-uri specializate în domeniul contabilitații institutiilor publice ;

–  capacitate de analiză și sinteză.

BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA  PENTRU CONCURS:

1. Constituția României, republicată.

cu tematica – Titlul II: Drepturile , libertățile și îndatoririle fundamentale; – Titlul III: Autoritățile publice; – Capitolul IV: Economia și finanțele publice.

2.    Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii cu modificările și completările ulterioare.

cu tematica – Titlul I- cap II – Principii fundamentale.

3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

cu tematica – Capitolul I. Principii și definiții, Capitolul II – Dispoziții speciale.

4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

cu tematica – Cap.I, Dispoziții generale ;Cap.II , Egalitatea de șanse și de tratament între femei și barbați  în domeniul muncii.

5. Partea I – titlul I, partea III – titlul I, titlul IV și titlul V din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

cu tematica: Partea I, titlul I, partea III, titlul I, titlul IV și titlul V din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

6. Legea contabilităţii nr. 82/1991, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

cu tematica: – Capitolul II – Organizarea și conducerea contabilității; – Capitolul III – Registrele de contabilitate; – Capitolul IV – Situații financiare; – Capitolul V – Contabilitatea  instituțiilor publice.

7. Ordinul Ministrului Finanţelor nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, cu modificările și completările ulterioare.

cu tematica: Anexa – Norme metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice; Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia.

8. Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare.

cu tematica – Cap. I Dispozitii generale; – Cap. II Principii, reguli si responsabilitati; – Cap. III Procesul Bugetar – Cap. V- Finanțarea instituțiilor publice.

9.    Ordinul nr.1792/2002 pentru apobarea normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare.

cu tematica –  Angajarea cheltuielilor si Plata Cheltuielilor.

10.      Ordin 2861 din data de 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii.

cu tematica – ordin 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii.

11. Legea asistenței sociale 292/2011 – Cap. VII – Finanțarea asistenței sociale.

cu tematica – Cap.VII – Finanțarea asistenței sociale.

12. Decretul nr.209 din 5 iulie 1976 pentru aprobarea Regulamentului operațiilor de casa ale unităților socialiste.

cu tematica – Decretul 209/1976 pentru aprobarea Regulamentului operațiilor de casă ale unităților socialiste.

Persoane de contact:

Nicu Delia Ancuța, inspector resurse umane

Relații suplimentare se pot obţine la sediul Direcției de Asistență Socială Negrești, la nr. de telefon: 0235457890  sau pe site-ul www.dasnegresti.ro