ANUNŢ PRIVIND ORGANIZAREA EXAMENULUI DE PROMOVARE ÎN GRAD IMEDIAT SUPERIOR
În conformitate cu prevederile art. VII, alin. (38) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 121/2023, pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum şi pentru modificarea art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ și ale anexei nr.10 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, Direcția de Asistență Socială Negrești organizează la sediul instituţiei din strada Păcii , nr.1, examen de promovare în grad profesional imediat superior celui deținut pentru următoarea funcție publică de execuție:
- Inspector grad profesional principal – compartiment Contabilitate, Resurse umane și Achiziții;
Condițiile de participare la examenul de promovare în gradul profesional imediat superior celui deținut sunt cele prevăzute de art. 479 alin. (1), cu excepția literei b), din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:
– să aibă cel puțin 3 ani vechime în gradul profesional al funcției publice din care promovează;
– să fi obținut cel puțin calificativul „bine” la evaluarea performanțelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
– să nu aibă o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile Codului administrativ.
Condiţii de desfăşurare a examenului:
Proba scrisă va avea loc în data de 07.07.2026 , ora 11:00;
Data de desfășurare a interviului se va afişa odată cu rezultatele la proba scrisă;
Dosarele de înscriere se vor depune in termen de 20 de zile calendaristice de la data publicarii pe site-ul institutiei la secțiunea Cariera, la sediul Das Negresti compartimentul Contabilitate, resurse umane și achiziții ( 05.06.2026 – 26.06.2026).
Dosarul de concurs va cuprinde următoarele documente:
- a) adeverință eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează;
- b) copii de pe rapoartele de evaluare profesională din ultimii 2 ani;
- c) adeverință eliberată de compartimentul Resurse umane în vederea atestării situației disciplinare a funcționarului public, în care se menționează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancțiune disciplinară, care să nu fi fost radiată,
- d) formularul de înscriere;
Bibliografie și tematică examen :
- Constituţia României, republicată;
Titlul II – Drepturile, libertățile şi îndatoririle fundamentale;
- Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
Partea a III-a- Administrația publică locală- Titlul I- Dispoziții generale, Titlul V- Autorităţile administrației publice locale – Capitolul VIII-Actele autorităților administrației publice locale;
Partea a VI-a– Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice-Titlul I- Dispoziții generale, Titlul II-Statutul funcţionarilor publici-Capitolul II-Clasificarea funcțiilor publice. Categorii de funcţionari publici, Capitolul V-Drepturi și îndatoriri şi Capitolul VIII-Sancțiuni disciplinare şi răspunderea funcționarilor publici;
3.Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Capitolul I Principii şi definiții şi Capitolul II- Dispoziții speciale;
4.Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, rerepublicată, cu modificările şi completările ulterioare ;
Capitolul II – Egalitatea de şanse şi tratament între femei şi bărbați în domeniul muncii, Capitolul III – Egalitatea de şanse şi tratament în ceea ce priveşte accesul la educaţie, la sănătate, la cultură şi la informare
Capitolul IV – Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei;
5.Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare, cu tematica integral;
6.Hotărârea 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu tematica integral;
- Legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu tematica integral;
- Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare,
Titlul II – Contractul individual de muncă şi Titlul III – Timpul de muncă şi timpul de odihnă;
Relații suplimentare se pot obtine la tel. 0235/457890
